Algu aprēķinu revīzija

Finanses

Neviena uzņēmuma darbs nav iespējams bez tādaudzu cilvēku, kuri pārdod savu darbu, lai nopelnītu naudu, darbā pieņemtu darbā. Savukārt uzņēmums maksā viņiem algu kā samaksu par nopirkto darbu. Lai pārbaudītu, vai visi aprēķini tiek veikti pareizi starp darba spēka īpašniekiem un tā pircēju, ti, darba devēju uzņēmumu, tiek veikta algu aprēķinu revīzija.

Pārbaudīt ar maksājumu saistītos finanšu darījumusalgots darbs tiek veikts vairākos posmos, kas ir raksturīgi visiem audita veidiem. Algu aprēķinu revīzija tiek veikta saskaņā ar starptautiskajiem revīzijas standartiem - īpašiem dokumentiem, kas regulē visus audita posmus - no plāna sastādīšanas līdz atzinuma sagatavošanai. Pateicoties šo standartu izmantošanai, pārbaude būs vienota visās pasaules valstīs, kas ir ļoti svarīga starptautiskām korporācijām.

Darba samaksas revīzijā ir jāpārbauda:
Uzņēmumā ir nodarbināto skaitsdarbinieku grafiks, viņu alga un prēmiju likmes, slimības atvaļinājumu skaits, kompensācijas laiks un neierašanās. Tādējādi tiek pārbaudīts visu uzņēmuma pienākumu parādīšanās saviem darbiniekiem, saskaņā ar kuriem viņiem ir jāmaksā zināmas summas kā algas.

Pēc notikuma verificēšanasUzņēmuma pienākumi saviem darbiniekiem ir jākoncentrē uz to, lai pārliecinātos par uzņēmuma īstenošanu. Šajā brīdī darbaspēka izmaksu revīzija koncentrējas uz algu sarakstiem, banku izrakstiem, kases aparātu reģistriem - īsumā - visiem tiem dokumentiem, kas var apstiprināt faktu, ka darbinieki saņem algu.

Jāiesniedz revīzijas darba algu aprēķiniīpašu uzmanību pievēršot diviem nestandarta algu gadījumiem - slimības atvaļinājumam un brīvdienām. Tā kā šajos gadījumos aprēķinot maksājumu ir nedaudz savādāka nekā standarta darba samaksas, ir jābūt pilnīgi vai vismaz izlases pārrēķināt maksājumus darbiniekiem, kuri bija atvaļinājumā vai slimības atvaļinājumā, un pārliecinieties, ka iegūtais skaitlis ar vienu, kas tika uzskatīts grāmatvedis uzņēmums . Ja neatbilstības ir nepieciešams, lai novērstu neatbilstību preces vai nu glabāšanas dovyplaty pārmaksu ar personālu.

Pēdējais aspekts, kas jāietekmē auditamAlgas aprēķini ir uzņēmuma aprēķini ar pilsoņu sociālās apdrošināšanas fondiem, kā arī ar nodokļu inspekciju. Fakts ir tāds, ka sabiedrība maksā nodokļus saviem darbiniekiem, piemēram, nodoklis par fizisko personu finanšu ienākumiem, kā arī dažādi nodokļi, kas iekļauti sociālajos fondos: pensija, nelaimes gadījumu apdrošināšana, invaliditātes apdrošināšana un citi. Lai noskaidrotu šo maksājumu aprēķināšanas pareizību, ir nepieciešams veikt aprēķinu izlases veida pārbaudi noteiktām darbinieku kategorijām - tas ļaus kopumā novērtēt maksājumu aprēķināšanas pareizību. Ja rodas kādas kļūdas, tad ir jāveic pilnīga nodokļu un iemaksu aprēķinu pārbaude.

Algu aprēķinu revīzijaietver speciāla atzinuma revīzijas beigās izsniegšanu, kurā norādīts, kā tas ir saistīts ar attiecīgā uzņēmuma darba samaksu, neatkarīgi no tā, vai pastāv nesamaksātā algas parāds, vai otrādi, vai darba ņēmējiem tiek maksāta algu par neapstrādātām stundām. Atkarībā no revīzijas rezultātiem uzņēmuma vadība pieņems turpmākus lēmumus par uzņēmuma finanšu lietās nepieciešamo kārtību.