Profdeformācija ir kas? Darbinieku profesionālā sagatavošana

Pašpilnība

Profdeformācija ir psihes pārkāpumscilvēks, kad ārējie faktori regulāri izjūt spēcīgu spiedienu, izraisot personisko īpašību un uztveres iznīcināšanu. Šajā rakstā mēs runāsim par galvenajiem iemesliem, kas izraisa profesionālu deformāciju, kā arī aplūkosim šo fenomenu sīkāk, izmantojot policijas, veselības un izglītības darbinieku piemērus.

Profdeformācija ir

Kas tas ir?

Profdeformācija ir personīga izkropļošanastruktūra, kas pakāpeniski attīstās. Galvenais TDL rašanās iemesls (personības profesionālā deformācija) ir darba specifika un apjoms. Tajā pašā laikā pārkāpums noved pie izmaiņām visos faktoros, piemēram, uzvedībā, saziņā, uztverē, īpašībās un prioritāšu noteikšanā.

Cēloņi

Saskaņā ar statistiku, cilvēki ar PDL irveltīja savu dzīvi veselībai, militārajam un sabiedriskajam dienestam, pedagoģijai. Apskatīsim galvenos cilvēka profesionālās deformācijas cēloņus:

  • Pirmkārt, pārmērīga slodze un piepūstiprasa no varas iestādēm. Grafiks ietver arī smagu darba grafiku, brīvdienas un brīvdienas, nepieciešamību uzņemties papildu stundas un veikt uzdevumus, kas pieder citiem darbiniekiem.
  • Otrkārt, nav darba slodzes un, attiecīgi, nav pamatu darbavietā. Pārmērīga pašapziņa, nedisciplīna, visatļautība noved pie PDL attīstības.
  • Treškārt, rodas slikti darba apstākļiuzbudināmība, nervozitāte un psihoze. Sarakstā iekļauta neliela alga, pamatnosacījumu trūkums (vannas istaba, pirmās palīdzības komplekts), piepūšamās prasības, varas pārsniegšana.
  • Ceturtkārt, nevēlēšanās apmeklēt darba vietu. Tas var būt saistīts ar motivācijas trūkumu, darbinieka vai priekšnieku nekompetenci, bezcerīgo situāciju.
  • Piektkārt, kļūdaini izvēlēta profesija. Parasti daudzi darbinieki vienkārši nesaprot ne darba specifiku, ne tās pazīmes. Tādēļ persona bieži sastopas ar grūtībām, kļūdās.
    darbinieku profesionālā deformācija

Profdeformācijas pazīmes

Profdeformācija ir periods, kad persona zaudē visu interesi par darba aktivitāti. Cilvēkiem šo fenomenu sauc par diezgan vienkārši - profesionālu izdegumu.

  • Agresīva uzvedība. TDL ved uz pēkšņām izmaiņām noskaņojumu. Brīvdienās, cilvēks var smaidīt, priecāties un baudīt dzīvi, bet sabrukt dēļ visos sīkumos laikā paaugstināt savu balsi un pat vērstu pret citiem.
  • Apātija un nomākts stāvoklis. Jebkuru vēlmi iesaistīties pašizglītībā, palielināt intelektuālās spējas, pazūd. Pamazām mainās arī darbinieku izskats. Profdeformācija noved pie tā, ka persona pārtrauc seko pats: mazgāt un izrotāt mati, uzņemt dušu, nopirkt jaunas drēbes, uzklāt aplauzi.
  • Samazināta efektivitāte un vienaldzība. Ir kļūdas, kāpēc cieš reputācija un uzņēmuma pozīcija. Tā kā PDL bieži rodas cilvēkiem, kas strādā sarežģītos apstākļos tieši ar sabiedrību, viņi zaudē kontroli pār situāciju. Šādi cilvēki vienkārši neapzinās, ka viņu darbs var kaitēt kādam.
    agresīva vide

Piemērs: trūkuma dēļ darba apstākļiem, algu samazināšanu, darbinieku skaita samazināšana, un palielināt sodus ārpusklases stundas tehniķis var sistemātiski vēlu darbu, rupju klientiem (pacientiem, studentiem, padotajiem).

Memo priekšniekam: kā novērst

Profdeformācija ir garīgais stāvoklispersona, tāpēc darba devējam vajadzētu saprast, ka lielākoties viņa darbības var novest pie kognitīvas izkropļošanas. Ir svarīgi veikt profilaksi, lai neradītu pretīgumu un naidu gan darbam, gan pašiem priekšniekiem.

Vispirms galvai vajadzētu pārskatītviņu uzvedība. Pārāk liela kompetence vai, gluži pretēji, disciplīnas trūkums var novest pie ACVN. Tāpat jums ir jāveic rūpīga analīze, kas jums parāda, vai darbinieki spēj izpildīt visus uzdevumus vai arī jums ir jāpieņem vēl daži speciālisti.

Neaizmirstiet par notikumiem. Pētījumi liecina, ka regulāra korporatīvo pasākumu un konkursu organizēšana rada noskaņojumu, motivējošs efekts un apvieno komandu.

profdeformatsija personība

Kā cīnīties vienatnē ar profesionālu deformāciju

Agresīva vide var novest pie tā attīstībupsihes pārkāpumi, tāpēc pirmās pazīmes ir svarīgi rīkoties. Pirmkārt, uzņemsiet nelielu pārtraukumu - atvaļinājumu vai nedēļas nogali uz saviem līdzekļiem. Varbūt tādi simptomi kā nogurums, uzbudināmība un apātija - tas ir tikai vēl viens nogurums. Atpūta šādā gadījumā ir jābūt pilna: neņemiet nedēļas nogali, lai izvairītos no profdeformācijas, bet visu brīvo laiku pavadīt mājsaimniecībai. Uzņemiet tīrīšanu, ēdienu gatavošanu un celtniecību kādam citam vai atlikt uzņēmējdarbību līdz labākiem laikiem.

Personai vajadzētu saprast, kāpēc viņš sākizdegt. Galvenais iemesls ir smagi darba apstākļi. 21. gadsimtā ir daudz iespēju, kas piedāvā pienācīgus ienākumus un labāku apstākļus. Parasti daudzi cilvēki nevar atmest kādu iemeslu dēļ - nedrošību. Zemā pašcieņa ietekmē arī profdeformācijas attīstību, tādēļ, veicot analīzi, jums ir jābūt pēc iespējas godīgākam ar sevi.

Padomi veselības aprūpes darbiniekiem

Veselības aprūpes darbinieku profesionalitāte ir bieži sastopamaparādība, ar kuru saskaras psihologi. Jo īpaši PDL attiecas uz tiem, kas strādā operācijas, reanimācijas, ātrās palīdzības, onkoloģijas un morga. Medicīnas darbinieki ir cilvēki, kuri pēc savas vēlēšanās garām neuzņemas visus pacienta stāstus caur sevi. Līdz ar sarežģītiem darba apstākļiem un zemām algām psiholoģiskā iznīcināšana attīstās.

darbinieku profesionālā izaugsme

Profilakse. Izprotiet vienkāršo patiesību, kuru mēs nespējampalīdzēt absolūti visiem un visiem. Tātad, vai ir jēga piedzīvot un vainot sev, ka zāles vēl nav spērušas pietiekami daudz, lai izārstētu visas slimības? Un arī ir jāsaprot, ka darbs 7 dienas nedēļā 13-17 stundas dienā ir pareizais veids profesionālai deformācijai. Uzziniet, kā novērtēt jūsu darbu un centienus, ko esat veicis kolēģu uzdevumu izpildei, pavadot papildu neapmaksātas stundas.

Padomi pedagogiem

Skolotāju, kā arī medicīnas darbinieku profesorsdiezgan bieži parādība. Un tas nav pārsteidzoši, jo Krievijā speciālistu darbs izglītības un veselības jomā netiek apbalvots ar pienācīgu atalgojumu. Pedagogus bieži pakļauj spiedienam no kolēģiem un priekšniekiem. Visas stundas ārpus stundu praktiski netiek apmaksātas, un darba normas katru gadu pieaug.

Profilakse. Neizmantojiet spēku, ja esatvairāk profesionālu un pieredzējušu darbinieku. Nepārvietojiet savu darbu un uzdevumus jaunākiem skolotājiem, kuri vēlas mācīties un attīstīt nenobriedušus bērnu prātus. Ir svarīgi novērtēt savu darbu un saprast, ka darbs iztikas nodrošināšanai un komunālo pakalpojumu maksāšanai agrāk vai vēlāk novedīs pie PDL izveides.

Padomi policijas darbiniekiem

Profdeformatsiya policijas darbinieki negatīviietekmē visu departamenta un visas tiesībaizsardzības sistēmas darbu. Zinātnieks P. Sorokin konstatēja, ka tie, kas regulāri mijiedarbojas ar lielu skaitu cilvēku, ir pakļauti profesionālam izdegumam. Iemesls ir vienkāršs: pastāv emocionāla pārmērība, kur regulāras stresa situācijas izraisa kognitīvus traucējumus. Šīs parādības galvenā iezīme ir tā, ka profesionālā deformācija ietekmē absolūti visus tiesībaizsardzības iestāžu darbiniekus.

profdeformatsiya veselības aprūpes darbiniekiem

Profilakse. Nav pārsteidzoši, jo ir stingrā dzīvesveidsdarbavietā policists vairs nejūt līdzsvaru, kļūst arvien novecojis un agresīvāks. Tas noved pie motivācijas un enerģijas samazināšanās, parādās apātija. Ir nepieciešams iemācīties attīstīt profesionālo imunitāti, kas ļautu pienācīgāk reaģēt uz visām konfliktu situācijām. Centieties mainīt savu departamentu psiholoģisko klimatu, un tam ir nepieciešams pastāvīgi attīstīt, uzlabot savas prasmes un panākt karjeras izaugsmi.

Padomi MIS personālam

IIS personāla profesionalizācija pēc tā struktūrasTas ir līdzīgs policijas darbinieku sadedzināšanai. Tomēr vispirms jums ir nepieciešams izdomāt, par ko runā. MIS ir kriminālprocesa sistēma, kurā ietilpst aizturēšanas centru darbinieki, tiesu iestādes un citas valsts organizācijas.

Profilakse. Ir svarīgi, lai darbinieki skaidri ievērotuDarba kodeksu un apzinājās viņu tiesības, pienākumus un atbildību darba vietā. Tajā pašā laikā, tāpat kā policijā, viņiem jāattīsta profesionālā imunitāte. Bet iestādēm šajā jomā ir svarīga loma. Viņiem motivē savus darbiniekus, lai arī viņi ir kompetenti, godīgi.

Noslēgumā

Katra persona, lai izvairītos no attīstībasprofesionāla cilvēka deformācija, jāapzinās, ka viņa attieksme pret darbu vēl vairāk ietekmēs garīgo stāvokli. Ir svarīgi saprast, kādi uzdevumi tiek piesaistīti viņa pleciem, un stingri ievērot šos pamatus. Vienlaikus vienmēr esiet gatavi pārmaiņām un saprast, ka verdzība jau sen tika atcelta un darbs tikai pārtikas dēļ ir nepareizs.

skolotāja profesionāla deformācija

Veiciet regulāru profilaktisko aprūpi - vismaz 2-4reizi gadā. Proti: neaizmirstiet par pašattīstību, apmeklēt garīgo un kultūras centrus, nepārstrādājiet un nedodiet sev iespēju atpūsties, būt gan stingriem, gan laipnīgiem pret sevi. Izprast kā cilvēks un attīstīties. Piešķiriet enerģiju tajās dzīves jomās, kas sniedz pat mazāko prieks. Šim nolūkam jūs varat lasīt grāmatas, neaizmirstiet par savu veselību, atsakās no nevajadzīgām lietām, varēsiet teikt "nē" un uzlabot savas prasmes. Pretējā gadījumā profesionāla deformācija kļūs par reālu problēmu jums, kas neļauj jums vadīt pilnvērtīgu dzīvi.