Civildienesta ierēdņi: pensija ilgam dienestam

Likums

Darba ņēmēji, kuri strādā paši par sevidažādās struktūrās - tas ir ierēdņi. Viņu pensiju aprēķina un uzkrājas īpašā veidā. Kāda ir vecuma pensija? Kā ir izeja uz to un par to, ko var ierēķināt civildienesta ierēdnis?

Likumprojekts par ierēdņu pensijām

2015. gada oktobrī likumprojekts tika apstiprinātskas attiecas uz ierēdņu pensionēšanās vecumu, tas ir, darba ņēmējiem, kuri var ilgstoši izturēties pensijā. Tas atsaucās uz minimālā vecuma palielināšanu pensijai no 60 līdz 65 gadiem.

ierēdņu pensija

Jāatzīmē, ka visa reforma notiksPakāpeniski, tas ir, vecums nekavējoties palielinās, lai saņemtu valsts darbinieku pensijas. Katru gadu "pieaugums" sešus mēnešus, un pēc 10 gadiem vecums tiks noteikts plānotajā līmenī.

Arī ierēdnis varēs aizņemt vietuviņa amats tikai līdz 70 gadu vecumam. Tad līgums ar viņu tiks izbeigts vienpusēji. Un, ja darbinieks aiziet pensijā un pēc kāda laika atgriežas civildienestā, pensijas maksājumi ir "iesaldēti".

Civildienesta ierēdņu pensiju izmaiņas 2017. gadā

Galu galā šogad reforma sāka strādāt, un jau 2017. gadā pirmais palielinājums bija minimālais vecums civildienestā strādājošajiem pensionāriem.

Interesanti, ka pēdējais likums par pensijāmka ierēdņu paaugstinātais pensionēšanās vecums vīriešiem ir 65 gadi, bet sievietēm - 63 gadi, lai gan agrāk bija paredzēts sadalīt darbiniekus pēc dzimuma.

Turklāt tika veikti daži papildu grozījumi. Tie attiecas ne tikai uz parastajiem ierēdņiem, bet arī Valsts domes un Federācijas padomes darbiniekiem.

Likumprojekts par ierēdņu pensijāmValsts domes un Federācijas padomes darbinieku pensijas apdrošināšanas daļas piemaksas piemaksu minimuma paaugstināšana no viena līdz pieciem gadiem. Un 2017. gadā šis grozījums stājās spēkā.

Arī lai iegūtu pilnu pensiju ilgam dienestam, ierēdņiem tagad ir jāstrādā vismaz 15 gadi, bet 20 gadi. Tomēr šis periods pakāpeniski palielināsies.

Kā ilgstoša pensija tiek piešķirta?

ierēdņu pensijas

Civildienesta ierēdņu pensiju maksājumi sastāv no divām daļām:

  • vecuma pensija;
  • papildu daļas, piemēram, invaliditātes pensija (ja ir pieejama).

Pakalpojuma ilguma daļu nosaka pēcPēdējā laikposma vidējās algas līmenis, kad ierēdnis strādāja. Likums par ierēdņu pensiju nosaka minimālo pensijas maksājumu summu 45% apmērā no valsts institūciju darbinieka vidējās izpeļņas. Tajā pašā laikā personai kopējais darba stāžs šajās iestādēs ir vismaz 15 gadi, un šajos 45% apmērā ir arī obligāta apdrošināšanas pensijas daļa.

Jāatzīmē, ka, lai aprēķinātu pensijas apmēruvalsts ierēdņi neņem vērā darba aktivitātes, kas bija pēc atlaišanas no valsts institūcijām, kā arī vecāka gadagājuma cilvēku (vecāki par 80 gadiem) un invalīdu invalīdiem aprūpes pasākumi.

Pēc 15 gadu darba, minimālais maksājumu apjomsCivildienesta ierēdņi sāk palielināties par 3% gadā. Tas nozīmē, ka persona, kas 16 gadus strādājusi valsts iestādēs, var pieprasīt pensiju ilgstošai dienai 48% apmērā no viņa vidējās algas šajā dienestā. Pensijas maksimālā robeža ir 75%.

Apdrošināšanas daļas maksājuma daļas izmaiņas

Apdrošināšanas daļā var tikt uzskaitīts jebkurš pensionārs, kurš saņem pensiju ilgstošam darbam, bet pirms diviem gadiem, un šajā sistēmā ir notikušas dažas izmaiņas.

likumprojekts par ierēdņu pensijām

Tātad, apdrošināšanas daļa tiek piešķirta no pensijaskapitāls un periods, kurā šie maksājumi tiek veikti. Interesanti, ka šajā sistēmā ir iesaistīti Valsts domes un Federālās padomes darbinieki, kā arī ierēdņi. Pensiju, vai drīzāk pensijas kapitāla summu, aprēķina par visu izstrādāto periodu, tas ir, no pirmās uzņemšanas dienas līdz dienai uz pēdējo.

Jāatzīmē arī, ka, ja ierēdnissasniedzot pensijas vecumu, turpina strādāt tajā pašā vietā, palielināsies tā kapitāla apjoms, kas, protams, ir atspoguļots pensiju maksājumu apdrošināšanas daļas lielumā.

Kopš 2015. gada, aprēķinot apdrošināšanas daļu, viņi sāka ņemt vērā bērna kopšanas atvaļinājumu līdz 1,5 gadiem, bet ne vairāk kā 4,5 gadus visās darba aktivitātēs. Iepriekš šādas brīvdienas netika ņemtas vērā.

Retirement

Pēc pensijas vecuma sasniegšanas līdz šim55 gadus sievietēm un 60 vīriešiem, ierēdnim ir tiesības atstāt likumīgu atpūtu. Protams, pensionārs var turpināt strādāt nākotnē, bet ne visi ierēdņi var to paļauties. Pensijas, darba stāžs - divi jēdzieni, kas papildina viens otru, un maksājumu lielums vecumdienās tieši atkarīgs no nostrādāto laiku.

likums par ierēdņu pensiju

Līdz šim palielinājies pensionēšanās vecumsTas ir paredzēts tikai tiem ierēdņiem, kuri saņem pensiju ilgam dienestam. Šādu pasākumu mērķis ir ietaupīt budžeta līdzekļus, kā arī stabilizēt pensiju sistēmu. Ja šie pasākumi sevi attaisno, tad drīz vien pensijas vecums pārējiem strādājošajiem iedzīvotājiem pieaugs.

Vai ir reāli aiziet pensijā ilgu laiku pirms grafika?

Neskatoties uz to, ka Krievijas Federācijas valdība nolēmapalielināt ierēdņu pensionēšanās vecumu, paliek spēkā pabalsti, kas ļauj personai agri aiziet pensijā. Piemēram, Krievijas Cilvēkiem un līdzīgiem reģioniem strādājošie joprojām saglabā Krievijas ierēdņu priviliģēto pensiju.

Jāatgādina, ka cilvēki, kas strādā "ziemeļu" apstākļos, ir tiesīgi pensionēties un saņemt piecus gadus agrāk nekā citi Krievijas Federācijas iedzīvotāji nelabvēlīgā klimata dēļ.

Jāatzīmē, ka līdz šim nav preferenciālanav pieaudzis, bet tiek pieņemts, ka pat "ziemeļniekiem" nākotnē pensijas vecums palielināsies līdz 55 gadiem sievietēm un 60 vīriešiem. Paredzams, ka pensijas vecuma pieaugums arī notiks pakāpeniski.

Privilēģijas un citi maksājumi

ierēdņu pensija Krievijā

Ilgstoša pensija tiek izmaksāta ierēdņiemTikai tad, ja viņi ir sasnieguši noteiktu vecumu un ir izstrādāts noteikts darba stāžs. Maksājumi paši nāk no valsts, reģionālā vai pašvaldību budžeta (atkarībā no organizācijas struktūras).

Tātad, ko citi var sagaidīt ierēdņi? Pensija, saskaņā ar likumu, ierēdņiem var sastāvēt tikai no vienas daļas: ilgam dienestam vai apdrošināšanai.

Tomēr, ja ir valsts iestāžu darbinieksstrādājis pēc atlaišanas no civildienesta vienkāršā uzņēmumā, un tajā laikā tika veiktas iemaksas FIU, viņam ir tiesības nekavējoties saņemt divas pensijas daļas.

Arī apdrošināšanas daļa tiek izmaksāta, ja bijušajam amatpersonai ir invaliditātes pensija. Pretējā gadījumā persona saņems tikai pensijas maksājumus par ilgu kalpošanu.

Vai ir iespējams saņemt papildu maksājumu?

Civildienesta ierēdņu galvenais papildinājums ir papildu palielinājums maksājumiem vidējās algas apmērā, kas tiek pārņemts pēdējo desmit gadu darba pieredzē.

pēdējais likums par civildienesta ierēdņu pensijām

Lai saprastu, kādas privilēģijas ir bijušajām amatpersonām, ir vērts apsvērt situāciju Maskavas civildienesta pensionāru piemērā, kas saņem pensiju papildu maksājumus valsts darbiniekiem:

  • ikmēneša pensionārs, kas ieradās civildienestā, var uzskatīt par papildu samaksu parastajai pensijas daļai, kura likme ir 50-80% no vidējās algas;
  • visu valsts garantiju saglabāšana un saņemšana;
  • persona, kas saņem vecuma pensiju, ir tiesīga saņemt medicīnisko aprūpi, tāpat kā visi viņa ģimenes locekļi;
  • bezmaksas sanatorijas kuponu piešķiršana vai viņu naudas kompensācija;
  • mirušā pensionāra, kurš saņēma pensiju ilgstošam darbam, apbedīšanas izdevumu atmaksa.

Ir vērts atzīmēt, ka papildu maksājumu apjoms un to pieņemšana darbā uz pensiju ir ļoti atkarīgi no reģiona, jo šo jautājumu kontrolē iestādes reģionālā līmenī.

Ilgstoša pensija praksē

Pirmkārt, jāatzīmē, ka, lai ganNo pirmā acu uzmetiena var šķist, ka amatpersonu pensiju izmaksas ir augstas, tomēr tas nav pilnīgi taisnīgi. Ilgu laiku pensijas bija ļoti sliktas. Maksa par ilgu kalpošanu dažreiz bija vairākas reizes mazāk nekā apdrošināšana. Tāpēc pirms tam daudzi ierēdņi atteicās no pašvaldību pensijas par labu tai, ko maksā FIU.

ierēdņu vecuma pensija

Šodien situācija ir stabilizējusies, betPieņemtais likums par civildienesta ierēdņu pensionēšanās vecuma palielināšanu atkal samazina iedzīvotāju interesi par pašvaldību pakalpojumiem līdz gandrīz nullei. Turklāt cilvēki bieži tiek atbaidīti, pateicoties sarežģītajai pensiju aprēķināšanas sistēmai ilgstošam darbam salīdzinājumā ar parasto apdrošināšanu.