Cik nedēļas iet uz dekrētu

Likums

Lai gan grūtniecība nav slimība, bet prieka prieksbet, kad māte strādās nākotnē, viņa vēl rūpīgi jāuzrauga viņas veselība un jāatceras, ka bērna intereses ir vispirms. Tas ņem vērā spēkā esošos tiesību aktus, kas garantē grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu grūtniecēm. Bet cik nedēļas iet uz dekrētu - atkarīgs no veselības stāvokļa un personīgās vēlmes.

Regulēts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

Patiesībā, cik daudz sieviete nestrādās,ir atkarīgs no sevis. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma minimālais ilgums ir 140 kalendārās dienas. Daži var rūpēties par bērnu pusotru un pat trīs gadu laikā, ja bērnam nav iespējas ievietot bērnudārzu vai pieņemt darbā auklīti.

Šīs minimālās 140 dienas dod krievu valodailai sieviete parasti varētu piedzimt un izdzīvot pēcdzemdību periodā. Ja tiek gaidīti dvis, vai pat tripleti, periods tiek palielināts līdz 194 dienām. Norādītais šāda atvaļinājuma ilgums ir sadalīts tieši divos: pirms un pēc (attiecīgi 70 un 70 dienas). Tāpēc jūs varat precīzi aprēķināt, cik nedēļu dodas dekrētā. Kā likums, 30 grūtniecības laikā un 28 - ja gaida vairāk nekā viens bērns.

Lai aprēķinātu, cik nedēļu dodas dekrētā, jums jāzina paredzamais piegādes datums. Viņu var saukt par ginekologu, kurš pavada grūtniecību. Tas ir tas, kurš izdod slimības atvaļinājumu.

Tā kā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums netiek ņemts vērāiepriekšējās brīvdienas, dažas sievietes izvēlas pārtraukt strādāt agrāk. Likumdošana ļauj jums regulāri atvaļināties, saņemt samaksāto atvaļinājumu, un pēc tam nekavējoties izdod grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Tāpat jūs varat darīt pēc dzemdībām. Tādējādi pagarina periodu, kurā sieviete var mierīgi paciest bērnu vai palikt ilgāk ar bērnu.

Ja svētki šogad jau bija, tad ir iespējams nedaudz pagarināt dekrētu, vienojoties ar ārstējošo ārstu, un sieviete varēs izpildīt dekrētu divas nedēļas agrāk.

Visas grūtnieces, neatkarīgi no tāCik nedēļas dodas uz dekrētu, būtu jāsaņem pabalsti. Pat bezdarbnieki, studenti, uzņēmēji. Vienkārši, ja jūs neesat organizējis oficiāli un neesat sagatavojis dokumentus darba vietā, tad pieteikums un slimības atvaļinājums jāiesniedz Darba un sociālās aizsardzības departamentam.

Cik ilgi es varu sēdēt ar bērnu dekrētā?

Ja sieviete dod priekšroku sēdēt ar pašu bērnuun nedarbojas, viņa var pieteikties un ņemt atvaļinājumu, lai rūpētos par bērnu. Tā ilgums ir no 1,5 līdz 3 gadiem. Lai gan pēdējos gados biežāk šādus brīvdienas veido tēvi. Šajā nav nekas nepareizs, tas ir atkarīgs tikai no tā, kurš ir izdevīgāk pelnīt naudu.

Un nebaidieties, ka darba devējs atsakāsilgs atvaļinājums vai vispār atlaist darbinieku. Galu galā tas ir aizliegts ar likumu. Tajā pašā laikā nav svarīgi, cik nedēļu viņi dodas uz dekrētu, atstājot aprūpi, tas nav atkarīgs.

Vai ir iespējams strādāt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā?

No vienas puses, grūtniece drīzākno visiem gribēs pārtraukt darbu pēc iespējas ātrāk, vienlaikus saņemot visu naudu, no otras puses, darba devējs var būt ieinteresēts nodrošināt, lai kvalificēts darbinieks ilgāk paliktu darba kārtībā.

Ja grūtniecība ir viegla un jums irvēlme strādāt ilgāk, būtu jāatceras, ka noteikumi dekrēta nevar nodot, un maksājumi tiek veikti tikai par faktisko atvaļinājuma dienām. Un, ja jūs izrotāt to pēc 30 nedēļām neveiktās dienas vienkārši "sadedzināt", viņiem jāmaksā papildus nebūs, un pārējā dzīves paliks tāds pats - nepalielinās.

Protams, jūs varat mēģināt piekristpriekšniekiem, ka jūs izņemat grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, bet turpiniet strādāt un saņemt algu "aploksnē", taču šādā gadījumā jūs neesat aizsargājis likums un jūs varat paļauties tikai uz vadības integritāti.